教育制度

入社から2か月間の研修では、外部研修会社によるビジネススキル研修のほか、オリジナルプログラムの研修により社会人としての基礎をしっかり身につけることができます。
社内インターンシップ、メイクアップ実習などの実地研修も多く、各部署がどのような仕事をしているかをリアルに知ると同時に、様々な部署の先輩社員と関われる機会となっています。配属後も各部門でのOJT実施はもちろん、社内、社外のフォロー研修も継続します。特に外部研修では他社の若手社員と交流しながら、広い視野とビジネススキルを養っていきます。

紅花が最盛期を迎える7月、最上紅花の生産地である山形県にて、1泊2日の体験研修を実施しています。
紅花の花びらを摘み取り、「紅餅」に加工するまでの工程や、紅染めを体験するなど、伊勢半グループの祖業である紅と紅花文化の魅力を体験し、理解を深めます。

社内に「伊勢半グループビジネススクール」を有し、スキルアップや階層別に必要な各種研修を実施しています。「伊勢半グループならでは」の、オリジナルプログラムも充実しています。